Günün ÖzetiBölüm 62

Meram'da Down sendromlu gençler için belediye işletmelerinde çalışma modeli.

Bu bölümde Meram'daki Down sendromu istihdam protokolünü konuştuk. Ne yaptığını, neden önemli olduğunu ve dinleyicilerin yaklaşık olarak ne sorması gerektiğini birlikte açıklıyoruz.

1 dkFikri & Fikriye

Dinlemeye başla

0:000:52

İndir
Meram'da Down sendromlu gençler için belediye işletmelerinde çalışma modeli podcast bölümü kapağı
Günün Özeti · 62
1 dk · Dinle

Bu bölümde

  • 01Meram'da Down sendromlu gençler için belediye işletmelerinde çalışma protokolü imzalandı.
  • 02Down sendromlu kursiyerler yaklaşık bir yıl süren eğitim alacak.
  • 03Meram Belediyesi sosyal tesisleri ve Pelitaş A.Ş. işletmeleri uygulama alanı oluşturuyor.
  • 04Şu ana kadar sekiz kursiyer istihdama başladı.
  • 05Proje pilot ama özel sektör desteğiyle genişletilmek üzere.

Bu bölümde konuşulan haberler

Bölüm akışı

Bu bölüme soryeni

Konuşma metnine dayanarak cevaplar; dayandığı anlar saniyesiyle gelir, dokununca oradan çalar.

Konuşma metni

FikriFikriye

Yüzeyden'e hoş geldiniz

Bugün elimizde şöyle bir haber var, Meram'da Down sendromlu gençler için belediye işletmelerinde çalışma modeli.

Yani eğitim, belediye iştirakleri ve özel sektörün buluşmasını bütün olarak okumadık.

Evet, ama asıl şaşırtıcı bu kadar somut olması.

Bana ne faydası var bu, dinleyicilerin çocuklarına nasıl dokunur?

Program hedefi Down sendromlu bireyleri ekonomik hayatta üretken yapmak.

Konuşmanın tamamı (6 replik daha)

Cidden mi, yani bu model sadece Meram'da kalacak mı?

Belediyenin işletmelerini kullanan gençler yaklaşık bir yıllık eğitim görüyor.

Dur, yani otuz yıldır ders kitabında okuduğumuz şey belediye işletmelerinde çalışma olduğunu düşünüyorum.

Pilot uygulama sürer, belediye, sivil toplum ve İŞKUR güçlendirme planlıyor.

Bu akşam dinlediklerin şu kalsın, eğitimin kalitesi kadar uygulamada sabır da önemli.

Yüzeyden'i takip etmeyi unutmayın!

ile yayında